公司重视团队建设,多渠道引进人才、高效机制培养人才、广阔平台晋升人才,为员工提供良好职业发展环境,实现自我价值,为企业在激烈竞争中提供强有力的保障。
在引进人才方面,公司建立高标准、适度超前的人才引入机制,开辟校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道,广纳贤才,严格筛选,大浪淘金。
在培训人才方面,公司建立了全方位、系统化的培训体系,以文化融入为关键,以计划管理为核心,以在实战中提升员工能力水平为落脚点,培养了一批又一批努力拼搏、开拓进取的人。
在晋升人才方面,公司的高速、多元化发展,为每位员工提供了广阔的发展空间和晋升平台。员工的主观能动性得到了最大限度地发挥,内在潜力得到了最大程度地挖掘,公司内部也因此形成了良好的激励氛围。
我们基本人才观是:德才并举,以德为先,敬业为本,团队第一。